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Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GMSH)

Küterstraße 30, 24103 Kiel

Mit Sicherheit für jedes Talent die passende Ausbildung

Die Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GMSH) ist der zentrale Dienstleister für öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen in Schleswig-Holstein. Mit rund 1.700 Beschäftigten zählt das Unternehmen zu den größeren Arbeitgebern im Land.

Die GMSH bietet flexible Arbeitszeiten, vielfältige Tätigkeiten und eine überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende, mit über 1.000 Euro brutto im ersten Lehrjahr. Für ihre gute Ausbildung wurde die GMSH mehrfach ausgezeichnet.

Mit Sicherheit für jedes Talent die passende Ausbildung

Die Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GMSH) ist der zentrale Dienstleister für öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen in Schleswig-Holstein. Mit rund 1.700 Beschäftigten zählt das Unternehmen zu den größeren Arbeitgebern im Land.

Die GMSH bietet flexible Arbeitszeiten, vielfältige Tätigkeiten und eine überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende, mit über 1.000 Euro brutto im ersten Lehrjahr. Für ihre gute Ausbildung wurde die GMSH mehrfach ausgezeichnet.

Es gibt wohl kaum einen öffentlichen Arbeitgeber in Schleswig-Holstein, der so viele verschiedene Aufgaben wahrnimmt. Die Gebäudemanagement Schleswig-Holstein, kurz GMSH, organisiert alle Hochbaumaßnahmen des Landes und des Bundes, bewirtschaftet öffentliche Gebäude und Flächen und beschafft Material und Dienstleistungen für die Landesbehörden.

Ebenso vielfältig wie die Aufgaben ist das Ausbildungsangebot der GMSH: sieben duale Ausbildungsberufe und sechs Studiengänge im dualen System bietet sie an. Um den hohen Bedarf an Nachwuchskräften zu sichern, hat die GMSH zudem ein nachhaltiges Ausbildungskonzept entwickelt.

Die verschiedenen Einrichtungen des Landes und des Bundes, für die die GMSH tätig ist, machen die Ausbildung abwechslungsreich und spannend. Zum Beispiel: Flughäfen auf Bundeswehrkasernen, Labore und Krankenhäuser für Forschung und Lehre von Universitäten, Polizeidienststellen oder Justizvollzugsanstalten.

Planen, berechnen, betreuen, kommunizieren

„Wir bieten jedes Jahr 15 bis 20 Ausbildungsplätze in vier kaufmännischen und drei technischen Berufen an!“, erzählt Ausbildungsleiterin Kim-Kristin Haß. „Unsere Azubis genießen hervorragende Arbeitsbedingungen und eine intensive Betreuung. Zu den Leistungen der GMSH zählen unter anderem regelmäßige Azubitage und 30 Tage Urlaub, eine tarifliche Vergütung sowie nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung hervorragende Zukunftsperspektiven mit einer Übernahmegarantie von einem Jahr.“

Ein duales Studium verbindet Theorie und Praxis

Auch für Studieninteressierte hat die GMSH interessante Angebote: In Kooperation mit ausgezeichneten Hochschulen bietet die GMSH mit ihren sechs dualen Studiengängen eine optimale Verknüpfung zwischen Theorie und Praxis. Sie absolvieren ihr duales Ingenieurstudium in einem festen Arbeitsverhältnis, beziehen monatlich eine attraktive Ausbildungsvergütung, erleben abwechslungsreiche Praxisphasen in einem großen Unternehmen und genießen hervorragende Zukunftsperspektiven!

Neben dem Bauingenieurswesen bietet die GMSH mit verschiedenen Kooperationspartnern noch weitere Studiengänge an: Maschinenbau, Elektrotechnik und Architektur. Die Studiengänge werden in praxisintegrierter Form angeboten.

TEXT Lutz Timm
FOTOS Sebastian Weimar

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Ausbildungsleiterin

Ausbildungsleiterin

Kim-Kristin Haß

T 0431 59 91 175

E kim-kristin.hass@gmsh.de

https://karriere.gmsh.de/

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Wissenswertes

Die GMSH ist eines der wenigen deutschen Unternehmen im öffentlichen Dienst, das als Top Employer 2021 zertifiziert wurde.

Focus-Business: Die GMSH ist der beste deutsche Arbeitgeber in der öffentlichen Verwaltung 2021.

Mit ihren Hauptaufgaben Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen gestalten die GMSH maßgeblich die Zukunft von Schleswig-Holstein.

GMSH-PDK-Azubi Fabian Walter hat 2020 deutschlandweit von rund 800 Prüflingen die beste Prüfung abgelegt und ist damit bundesbester Azubi.

Sina absolviert ihre Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement

„Bei meinem Vater durfte ich ab und zu kleine Aufgaben im Büro übernehmen, wodurch mein Interesse an einer kaufmännischen Ausbildung geweckt wurde. Weil ich meine Ausbildung in einem größeren Betrieb machen wollte, habe ich mich auf den Ausbildungsplatz bei der GMSH beworben. Im August 2020 konnte ich dort meine Wunschausbildung beginnen. Ich bin mit der Erwartung zur GMSH gekommen, dass ich eine spannende und lehrreiche Zeit vor mir haben werde und meine Selbständigkeit weiter ausbauen kann. Nun sind schon zwei Jahre vergangen, und ich habe schon sehr viele Einblicke in die unterschiedlichsten Abteilungen erhalten und Vieles dazugelernt. Mein Ziel ist es nun, die Ausbildung erfolgreich abzuschließen und danach bei der GMSH weiterzuarbeiten. Meine berufliche Ausbildung wird dann allerdings nicht zu Ende sein, weil ich auf jeden Fall eine Weiterbildung machen möchte. Als Kauffrau für Büromanagement hat man beispielsweise die Möglichkeit, eine Weiterbildung zur Fachkauffrau in einem speziellen Funktionsbereich zu machen, zum Beispiel im Controlling, im Einkauf oder im Personalbereich. In der Berufsschule lerne ich Vieles, was ich auch außerhalb der Arbeit gebrauchen kann, zum Beispiel über das Thema Finanzen. Denn damit muss sich jeder von uns früher oder später ja privat beschäftigen. Auch die GMSH bietet mir viele Vorteile. Ich kann meine Arbeitszeit eigenverantwortlich festlegen und so meinen Tag flexibler gestalten. Außerdem haben wir Azubis jährlich 30 Tage Urlaub, den wir uns selbst einteilen können.“

Tipps für eine erfolgreiche Bewerbung